第1回目となる企業訪問企画は、お申し込みを開始して、すぐに満席。何とか増席を頼めないかと無理言って、当日は33名の参加者にご参加いただきました。遠方の方は熊本から足を運んでいただいた方もいらっしゃり、矢島社長も大変驚かれているご様子でした。
そんな中、参加者の皆様には、矢島社長に聞いてみたいこと、社員様に聞いてみたいことなどを事前にアンケートし、その質問にお答えいただくようなかたちで勉強会を実施しました。特に皆様が気になっていたことは、“給与制度、評価制度、教育体制”など人の仕組みの部分で、矢島社長には、どのように“個から組織へ変革”に取り組んでいるのか、実践のポイント、「歩合給」から「固定給」へ移行していったプロセス、実際の給与テーブルを公開いただくなど、時間を許す限り、出し惜しみ無くお話をいただきました。
また、先方のご好意により営業、バックオフィスの責任者、損保サービスの担当者の方々にも日頃の業務や皆様のご質問に細かく丁寧にお答えくださり、予定していた時間よりもオーバーしてしまうほど大盛況となりました。なかなかお話を聞けない実際の業務の方々のお話は、アンケートでも大変好評をいただいておりました。