社員一人ひとりの自主性を生み出す
人材育成型の人事評価制度とは？

保険業法の改正、新型コロナウイルスの感染拡大、働き方改革と、今代理店のあり方が大きく変わろうとしています。

さらには、コロナ感染拡大でリモートワークが実施され、従来は当たり前だった「スタッフが頑張って働いている姿」を見られなくなりました。とにかく実施してみたものの、「本当に頑張っているのかわからない･･･」というため息をつく経営者も少なくありません。


追い討ちをかけるように、高齢化による労働人口の減少の波が来ています。どの代理店も口を揃えて言うのが“若手が採用できない”です。のです。このような状況下で、プロ代理店に、今必要なのは「社員一人ひとりの自主性を生み出す人材教育」が必要です。

本動画では、プロ代理店を「強い組織」にかえる人材育成型の人事評価制度の活用法をご紹介しています。
本動画をご覧になれば、今かかえている組織づくりに対するモヤモヤは解消されるかも知れません。

サンプル動画

本動画は下記のような方のために作成しました

• 1

  代理店の組織づくりに本気で取り組みたい…

• 2

  リモートワークで社員の評価が難しくなった…

• 3

  今の緊急事態に、危機感のない社員にがっかりしてる…

• 4

  仕事を任せられる社員がなかなか育たない…

• 5

  成長意欲のない社員にがっかりしている…

• 6

  同一労働同一賃金の対策に、まだ着手できていない…

• 7

  今ある人事評価・給与制度がうまく機能していない…

内容を一部ご紹介

DVD概要

• タイトル

  プロ代理店が「人事評価制度」で強い組織をつくる方法

• 内　容

  動画：1本（約70分）

• 価格

  定価 7,000円　⇒

  　特別価格　5,000円（税込5,500円）

• お支払い方法

  ・銀行前振込（お申し込みから1週間以内にお振込みください）
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  プロ代理店経営アカデミー
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