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こんな悩みを抱えていませんか?

  • 若手人材にやる気がない
  • 人を採用してもすぐに退職されてしまう…
  • 更改業務に明け暮れて新規ができない
  • 教育を仕組み化して強い組織をつくりたい!
  • 一丸となって目標に向かう組織をつくりたい!

業界全体が人手不足で
苦しんでいます…

人手不足を感じている企業の割合は、なんと51.7%にものぼっています。

正社員の人で不足割合推移帝国データバンク:人手不足に対する企業の動向調査
(2023年1月)より

出口の見えない人手不足状態が続く中、大手企業は優秀な人材を少しでも多く確保しようと賃上げなどの待遇改善対策に乗り出しています。
人口の少ない地方都市の企業や中小企業などは、今後より一層人材確保が難しくなっていくことでしょう。

そして困難なのは、人材確保だけではありません。
せっかく採用した人材が、会社に馴染めず早期退職してしまう。教育体制が整っておらず、採用しても人が育たない。人材教育について頭を抱えている企業も多いのではないでしょうか。

東京商工会議所が
2022年10月に実施した「研修・教育訓練、人材育成に関するアンケート」でも 多くの企業が社員の研修・教育に関して課題を抱えていると回答しています。

東京商工会議所:研修・教育訓練、人材育成に関するアンケート(2022年10月)より東京商工会議所:研修・教育訓練、人材育成に関するアンケート
(2022年10月)より

このように、採用と育成は、どの企業においても目下の課題といえます。
しかし裏を返せば、今のうちに採用と育成を強化して仕組みを構築していけば

他社と圧倒的な差をつけて生存競争に生き残れるということです。

「でも人口が少ない地方の企業は一体どうすれば……」
そうお考えになるかもしれません。

しかし地方都市において確かな理論をもとにした採用と教育で成果を上げている代理店があります。

それがリブラス株式会社です。

リブラス株式会社とは…

釧路・帯広・札幌にオフィスを構え、保険代理店として独自性のある価値を創造し、損害保険の収入保険料の増収を20年継続中。
「知力、行動力、人間力の向上を責務とし、真のプロフェッショナルを目指します」 という行動指針に則した社内教育を行っている。

今回、リブラス株式会社代表取締役の櫻井英裕氏にご協力いただきリブラス株式会社の採用と育成のノウハウについてご紹介するDVDを作成しました。
本DVDをご覧いただければ、地方の小さな代理店でも人材獲得競争に勝ち抜き顧客からも選ばれる代理店組織をつくりあげるヒントが得られるはずです。

本DVDでは採用や人材育成という外からは見えにくい企業の根幹について基本的な考え方や手法を学ぶことができます。

それらは必ず、貴方が抱える悩みの解決と会社の採用・育成の仕組みづくりに役立つことでしょう。

ぜひ、強い組織をつくりあげるためのノウハウを学び貴方の組織づくりに活かしてください!

出演者のご紹介

対談出演:櫻井 英裕 氏

リブラス株式会社 代表取締役

櫻井英裕氏北海道美深町出身。北海学園大学卒業後、医薬品卸の株式会社モロオに入社。営業の仕事を厳しく叩き込まれた後、AIUの研修生を経て2002年に釧路市にてリブラス株式会社を開業。保険代理店として独自性のある価値を創造し、損害保険の収入保険料の増収を20年継続中。
「知力、行動力、人間力の向上を責務とし、真のプロフェッショナルを目指します」という行動指針に則した社内教育を行っている。またライフル射撃における国体の監督としても活躍中。

インタビュアー:安東 邦彦

株式会社ブレインマークス 代表取締役

 大学卒業後、24歳で独立して通信販売会社を設立。テレビ・ラジオショッピング・新聞・雑誌広告を中心とした通信販売事業を手がけ成長させた後、営業担当取締役として、ITベンチャー立ち上げに参画。 2001年に中小企業支援に特化したコンサルティング会社_株式会社ブレインマークスを設立。現在は年商1億から5億円で伸び悩む中小企業を中心に『年商10億円を実現する仕組みづくり支援』を行なっている。その独特のコンサルティング手法で、年間70回を超える講演をこなす傍ら、経営塾、個別コンサルティングを行なっている。


【著書】
「企業の神様が教える、ビジネスで一番大事なこと」
「営業のミカタ」 ~あなたの営業方法は本当に成果が出ていますか?
「平凡な仕事をすごいプロジェクトに変える教科書」
「社長が3ヶ月不在でも成長する会社の作り方」
【執筆・メディア掲載実績】
東洋経済/週刊ダイヤモンド保険特集号/税理士新聞/保険毎日新聞/新日本保険新聞/インスウォッチ/保険情報/インシュアランス/月刊SR/住宅新報/週刊住宅情報/Business Media誠/新住宅ジャーナル/リフォーム産業新聞/不動産流通/週刊ポスト/月刊BIGtomorrow

対談DVD内容の一部をご紹介

DVD

リブラス株式会社について

  • 攻めるショップ
  • 3拠点横断の組織体制
  • リブラスの新卒採用

商売の「王道」とは

  • 独自性のある価値の創造
  • 業務運営の軸は「お客様」
  • 利益創出とのバランス
  • 実現したい「3つの豊かさ」とは

採用はどこまでいっても「人」

  • ねらい目は「数字を持っていない人」?
  • 絶対外せない採用基準とは?
  • 能力は後から育つ?

教育=スポーツコーチングである

  • メンタルマネジメントの重要性
  • 教育=習慣化!
  • リブラスマイスター制度とは?

リブラスの人づくり

  • リブラス流チームビルディング
  • リンゴジュースはリンゴジュースのまま
対談映像の一部をご紹介

お客様の声

顧客イメージ

株式会社P保険 F社長 青森県★★★★★
今までは目の前の仕事に忙殺されて、採用や教育について真剣に考えられていなかったと反省しました。DVDを見て、「リモートワークの活用」や「新卒採用」、「人材教育」に対する考え方など、とても勉強になりました。また採用や教育を「投資」として考えることができるようになったので、来年に向けて採用計画を進めています。入社した人が育っていく姿を想像して今はとてもワクワクしています。

顧客イメージ

F保険企画 K社長 大阪府★★★★★
人を採用してもすぐに退職してしまうので、どうしたらいいのかわからず悩んでいました。DVDを購入した理由は、どのような採用や教育を行っているのか、ヒントを得たかったからです。実際にDVDを視聴してみて改めて成果を出している会社は採用と教育体制にこだわっていることがわかりました。今回の内容を参考に、私も「教育を習慣化」していきたいと思います!

DVD概要

DVDタイトル
「人材育成を強みとする「代理店組織のつくり方」」
内 容
DVD:1枚(約80分)
価格

定価 15,000円 ⇒

 一般特別価格 12,000円(税込13,200円)
 会員価格     8,000円(税込  8,800円)

送料等
送料 500円(税込550円)・代引手数料330円(税込330円)
お支払い方法
・代引 (現金決済のみ)
・銀行前振込(お申し込みから1週間以内にお振込みください)
・クレジットカード 
・会費と合算する(口座振替またはクレジットカード)
※プロ代理店経営アカデミー会員のみご選択いただけます
発送について
ご注文日の翌日から3営業日以内に発送いたします。
※在庫切れの際には、発送が遅れる場合がございます。
お問い合わせ先
株式会社ブレインマークス/
プロ代理店経営アカデミー
TEL 03-6661-1632

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